Descripción del puesto de trabajo:
Posición en el área de Columbus a la salida 313 cerca del Hospital Riverside. El candidato debe tener su propio transporte confiable. El líder del equipo es un puesto de trabajo que también supervisa aproximadamente a 6 miembros del equipo, y debe ser capaz de ayudar en la capacitación y motivar a los miembros del equipo. Llenar puestos debido a la cancelación o posición abierta sin un miembro del equipo asignado como requisito. Este puesto desempeña un papel fundamental para garantizar que el equipo siga la lista de tareas del sitio y complete todas las tareas según los estándares de ServiceMaster. Para tener éxito en este rol, debe tener una buena comprensión de los principios de limpieza y experiencia en gestión de equipos, incluida la separación entre el liderazgo y los miembros del equipo, capaz de liderar un equipo multicultural. Se requiere experiencia previa. Tarifa por hora $ 18- $ 20 por hora, turno de lunes a viernes de 4:30 a 9:00 p.m.
Responsabilidades
- Capacitar a los limpiadores sobre los estándares, productos, procesos y procedimientos de ServiceMaster
- Trabaja junto al equipo durante la noche con un área asignada para limpiar
- Supervisa el desempeño del personal y garantiza que todas las tareas se completen de acuerdo con el cronograma de tareas establecido
- Capacitar a los limpiadores en horarios de tareas específicos para cada área
- Realizar inspecciones y dar comentarios constructivos sobre el rendimiento de los miembros del equipo
- Relleno en caso de cancelación o no presentación
- Responder a las quejas y solicitudes de los clientes de manera oportuna y atenta
- Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y de la OSHA
- Use el EPP adecuado cuando sea necesario
- Asegúrese de que la ubicación tenga los productos químicos y suministros adecuados, informe cuando sea necesario
- Debe ser capaz de comunicarse en inglés. Bilingüe es una ventaja o se requiere el uso de herramientas de traducción
- Esta lista es una muestra y no es exhaustiva
Exigencias físicas y calificaciones:
- Estar de pie, caminar, empujar, arrodillarse, girarse, estirarse constantemente (hasta el 100%)
- Debe ser capaz de levantar y/o transportar hasta 25 libras.
- Capacidad para diferenciar entre productos de limpieza y usos
- 2 años de experiencia gerencial preferiblemente con referencia
- Buscando candidatos con una fuerte ética de trabajo y voluntad de aprender.
- La capacidad de ser flexible y trabajar a un ritmo rápido en un trabajo multitarea es imprescindible.
- Contribuir a un clima laboral positivo con una actitud agradable
- Contribuir a los objetivos generales de la empresa, el esfuerzo del equipo, incluido el uso de uniforme, la confiabilidad y la capacidad de ser confidencial, no compartir información innecesaria con los miembros del equipo.
- Capaz de trabajar con todas las culturas
Renuncia
Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los asociados asignados a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. Es posible que se requiera que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario. La Empresa se reserva el derecho de modificar esta descripción en el futuro, con o sin previo aviso al empleado. Esta Descripción del Trabajo no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, y el empleo con la Compañía permanece a voluntad. Estas responsabilidades están sujetas a posibles modificaciones para adaptarse razonablemente a las personas con discapacidades.
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