Responsable de Seguridad OSHA 500 en el Lugar Spartanburg

Responsable de Seguridad OSHA 500 en el Lugar

Tiempo completo • Spartanburg
Descripción del puesto:

Este puesto es en el primer o segundo turno, de lunes a viernes, a tiempo completo, aproximadamente 40 horas semanales
 
Buscamos un Coordinador de Seguridad OSHA 500 en Obra, altamente motivado y experimentado, para liderar iniciativas de seguridad en obras, garantizar el cumplimiento normativo y promover una cultura de excelencia en seguridad. Este papel fundamental implica supervisar los protocolos de seguridad en obras de construcción activas, implementar las normas OSHA y fomentar un entorno de seguridad proactivo. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades de liderazgo, un amplio conocimiento de las normativas de seguridad en la construcción y una pasión por proteger a los trabajadores y la integridad del proyecto. ¡Únete a nosotros para tener un impacto tangible en la seguridad en la construcción y el éxito operativo!

Responsabilidades

  • Desarrollar, implementar y supervisar programas integrales de seguridad alineados con las normas OSHA 500 y otras normativas relevantes.
  • Realizar inspecciones periódicas en el lugar para identificar riesgos relacionados con los procedimientos de seguridad eléctrica, riesgos para la salud laboral y normativas generales de seguridad laboral en la construcción.
  • Lidera sesiones de formación en seguridad para equipos de construcción, incluyendo certificaciones de primeros auxilios y RCP, normas NFPA, normas ANSI y prácticas de cumplimiento OSHA.
  • Gestionar las investigaciones de incidentes, preparar informes detallados y recomendar acciones correctivas para evitar que se repitan.
  • Asegurarse de cumplir con los sistemas de software de gestión de la construcción para el seguimiento de métricas de seguridad, documentación de cumplimiento y actividades de gestión de riesgos.
  • Colaborar con gestores de proyecto y líderes de equipo para integrar la gestión de la seguridad en las operaciones diarias, manteniendo el cumplimiento de la NEC (Código Nacional Eléctrico), las normas NFPA y la experiencia en salud laboral.
  • Mantener un conocimiento actualizado sobre los requisitos normativos de la construcción y las mejores prácticas del sector para fomentar la mejora continua del rendimiento en la seguridad en los sitios.
Cualificaciones

  • Experiencia probada en gestión de seguridad en obras de construcción y un sólido conocimiento de las normas OSHA 500.
  • Mínimo 5 años de experiencia en el campo, 8 años de experiencia en construcción.
  • Experiencia demostrada en gestión de riesgos, salud laboral y normativas de seguridad laboral en la construcción.
  • Familiaridad con los códigos de cableado NEC, normas ANSI, normas NFPA y procedimientos de seguridad eléctrica en entornos de construcción.
  • Sólidas capacidades de liderazgo con experiencia en liderazgo de equipos e implementación de formación en seguridad.
  • Dominio de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y del software de gestión de construcción para fines de gestión de cumplimiento y reportes.
  • Experiencia práctica en la supervisión de proyectos de construcción, incluyendo experiencia en obras y prácticas de gestión de obras.
  • Conocimiento de los procesos de compensación laboral y los protocolos de EHS (Salud y Seguridad Ambiental).
  • Excelentes habilidades de comunicación para coordinarse eficazmente con equipos diversos y agencias externas; Se prefieren la certificación en primeros auxilios y RCP.
¡Únete a nosotros como nuestro Coordinador de Seguridad OSHA 500 en el sitio para promover un entorno de trabajo seguro donde cada miembro del equipo pueda prosperar!


 
Aviso legal

Las afirmaciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los asociados asignados a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas al personal clasificado de esta manera. Todo el personal puede estar obligado a desempeñar funciones fuera de sus responsabilidades habituales de vez en cuando, según sea necesario. ServiceMaster Janitorial Partners se reserva el derecho de modificar esta descripción en el futuro, con o sin aviso al empleado. Esta descripción del puesto no crea un contrato laboral, implícito o no, y el empleo en la empresa se mantiene a voluntad. Estas responsabilidades pueden ser modificadas para acomodar razonablemente a las personas con discapacidad.

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Compensación: $17.00 - $19.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado de ServiceMaster Clean®. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta ubicación deben hacerse directamente al franquiciado, y no a The ServiceMaster Company, LLC.

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