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Puesto de supervisor de área de limpieza / supervisor de trabajo
Houston
Puesto de supervisor de área de limpieza / supervisor de trabajo
Tiempo completo • Houston
Descripción de la posición de trabajo:
Las responsabilidades del supervisor incluyen trabajar con los limpiadores, organizar los turnos de los empleados, capacitar y motivar a los miembros del equipo. Este puesto desempeña un papel fundamental para garantizar que todo el personal se mantenga en la tarea y complete todas las asignaciones según los estándares de ServiceMaster. Para tener éxito en este puesto, debe tener una buena comprensión de los principios de limpieza y las habilidades de gestión de equipos. La persona seleccionada en este puesto trabajará como limpiador en una instalación durante 4 horas al día y desempeñará funciones gerenciales durante las otras 4 horas cada día.
Responsabilidades
Puesto de gerente de trabajo práctico
- Capacitar a los limpiadores sobre los estándares, productos, procesos y procedimientos de ServiceMaster
- Viaja a diferentes áreas en Houston para llevar a cabo inspecciones de instalaciones, asignado a cuentas algunos días a la semana para limpiar y completar durante las cancelaciones.
- Limpie los edificios asignados barriendo, trapeando, restregando o aspirando. Reúna y vacíe la basura. Dar servicio, limpiar y abastecer los baños. Limpiar y pulir los muebles
- Supervisa el desempeño del personal y se asegura de que todas las asignaciones se completen de acuerdo con el cronograma de tareas establecido
- Ayudar en la contratación y dotación de personal asignado Área
- Capacitar a los limpiadores en horarios de tareas específicos para cuentas individuales
- Realizar inspecciones y dar retroalimentación constructiva sobre el desempeño a los miembros del personal
- Asigne turnos y realice los ajustes necesarios en caso de cancelación o no presentación
- Responder a las quejas y solicitudes de los clientes de manera oportuna y cuidadosa.
- Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y de la OSHA
- Use el equipo de protección personal adecuado cuando sea necesario
- Abre y bloquea las instalaciones, habilita y deshabilita el sistema de seguridad según sea necesario.
- 7 años de experiencia como conserje, conserje, ama de llaves
- 5 años de experiencia como supervisor
- Proporcionará capacitación en el trabajo a aquellos con una fuerte ética de trabajo y voluntad de aprender.
- Se valorará la experiencia trabajando para una empresa de conserjería profesional, un complejo de oficinas, un hotel, un hospital o una escuela.
- La capacidad de ser flexible, trabajar a un ritmo rápido y en un trabajo multitarea es imprescindible.
- Contribuir a un clima de trabajo positivo con una actitud agradable y contribuir al esfuerzo general del equipo, incluido el uso de uniformes, la confianza y la puntualidad.
- Tiene respeto y comprensión por sus compañeros de trabajo y clientes.
- Debe ser capaz de comunicarse en inglés. Bilingüe es una ventaja
- Reembolso de millas
Exigencias físicas y calificaciones:
- Estar de pie constantemente (hasta el 100%), caminar, empujar, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse, girar, estirarse por encima de la cabeza, estirarse hacia adelante. Debe ser capaz de levantar y/o cargar 25 libras.
- Capacidad para leer las instrucciones de limpieza
- Capacidad para diferenciar entre productos de limpieza y usos
Compensación: 12.00 - 16.00 por hora
Construida sobre una base de grandes marcas y empleados con pasión por el servicio, nuestra visión es ser el proveedor líder de servicios esenciales a través de personas capacitadas, servicio al cliente de clase mundial y acceso conveniente. Al unirse a ServiceMaster, será parte de una red talentosa de empleados con una visión compartida.
Nuestro entorno es una comunidad diversa donde las personas exitosas trabajan juntas para lograr objetivos comunes.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado de ServiceMaster Clean®. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta ubicación deben hacerse directamente al franquiciado, y no a The ServiceMaster Company, LLC.
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Compensación competitiva
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