¿Te encanta conocer gente nueva y desarrollar relaciones comerciales sólidas? Entonces, no pierdas la oportunidad de unirte a nuestra Franquicia como gerente de cuentas de ventas y marketing.

Gerentes de Cuentas de Ventas y Marketing:

• Ampliar y hacer crecer nuestra base de clientes mediante la contratación de nuevas fuentes de referencia y socios comerciales.
• Mantiene y hace crecer nuestras relaciones de referencia existentes con agentes de seguros, administradores de propiedades, plomeros y otros a través de visitas a la oficina y varias promociones que realizamos durante todo el año.
• Inicia estrategias de marketing que apoyan y hacen crecer los objetivos de ventas de la empresa.
• Planifique y organice múltiples promociones y concursos de marketing a lo largo del año.
• Desarrolle y mantenga archivos de clientes precisos y completos, notas y realice un seguimiento de las actividades de marketing para ellos.
• Coordinar, promover, planificar y preparar las clases de CE que presentamos durante todo el año para agentes de seguros.
• Realice un seguimiento y recompense las fuentes de referencia existentes con almuerzos, premios, etc.
• Mantener y promover las cuentas de redes sociales de la empresa.
• Ordenar y mantener un inventario de productos y materiales promocionales.
• Planifique y ejecute varios eventos de marketing basados en la comunidad a lo largo del año. Torneos de golf, eventos de cámara, eventos benéficos, etc.
• Únase y participe en redes de referencias a través de organizaciones de servicio (Rotary) y grupos de redes de referencia (BNI).

Los candidatos ideales deben poseer los siguientes rasgos y cualificaciones:

• Experiencia previa en ventas y marketing presencial
• Dominio de programas de software informático, incluyendo la suite MS Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint), Xactimate, y Dash
• Experiencia o conocimiento previo en restauración de desastres
• Altamente competitivo, positivo y orientado a los resultados
• Grandes habilidades de presentación
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
• Ser capaz de recibir e implementar retroalimentación de coaching, y tener una buena personalidad/actitud
• Se prefiere la educación universitaria, pero no es obligatoria

Los beneficios incluyen: vehículo de la empresa, pago de vacaciones, días festivos pagados, IRA y bonificaciones.