Todos los Trabajos
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Full Time Cleaner Daytime Zanesville Zanesville

Full Time Cleaner Daytime Zanesville

Tiempo completo • Zanesville
Empresa y cultura

Durante más de 60 años, ServiceMaster Clean se enorgullece de superar las expectativas de nuestros clientes. Detrás de nuestro compromiso con la excelencia se encuentran cinco atributos clave que definen quiénes somos y qué nos diferencia de los demás.


Somos expertos y dominamos la industria en escala y alcance con una red amplia y adaptable que ofrece constantemente resultados excepcionales.


Estamos comprometidos con nuestros clientes y nos guiamos en todo lo que hacemos por sus necesidades.


Somos completos y buscamos brindar un servicio excepcional y participar en un comportamiento proactivo.


Estamos motivados por perseguir los más altos estándares y mejorar continuamente en todos los aspectos de nuestro negocio.


Somos firmes y estamos aquí para el largo plazo con un servicio constante que garantiza la satisfacción constante del cliente.


  • Capacitación remunerada • Pago competitivo • Horarios flexibles • Oportunidades de carrera • Atmósfera positiva •



Descripción del puesto de trabajo:

Buscando limpiadores experimentados con referencias. La experiencia en el uso de la máquina para pisos Tennant es una ventaja. El salario por hora depende de la experiencia. Verificación de antecedentes antes de comenzar. Este puesto es responsable de mantener un entorno limpio y saludable para los edificios y terrenos de nuestros clientes mediante el desempeño de los siguientes deberes y responsabilidades esenciales. Se pueden asignar otras funciones:


  • Los deberes generales incluyen remover escombros, mantener áreas de espacios comunes, reabastecer baños y responder a todas las emergencias de limpieza.
  • Realice todas las tareas de limpieza de las instalaciones utilizando los productos, herramientas y procedimientos proporcionados por ServiceMaster
  • Las tareas de limpieza incluyen: barrer, trapear, pulir, basura, limpiar ventanas y mover muebles, equipos, etc.
  • Mantener inventario de suministros y equipo.
  • Utilice el equipo de protección personal adecuado cuando sea necesario
  • Limpiar todas las áreas de espacios comunes, incluida la cocina, la cafetería, el vestíbulo y la sala de descanso.
  • Coloque letreros de peligro de seguridad en el edificio, incluidos los letreros de "piso mojado", según sea necesario
  • Supervisar, limpiar, dar servicio y reabastecer los baños
  • Responda de inmediato a cualquier derrame importante u otra crisis de limpieza.
  • Retire la basura y los escombros de las áreas de espacios comunes.
  • 1-2 años de experiencia como conserje, conserje, ama de llaves preferido.
  • Brindará capacitación en el trabajo a quienes tengan una fuerte ética de trabajo y voluntad de aprender.
  • La experiencia de trabajar para una empresa de limpieza profesional, un complejo de oficinas, un hotel, un hospital o una escuela es una ventaja.
  • La capacidad de ser flexible, trabajar a un ritmo rápido y en un trabajo multitarea es imprescindible.
  • Contribuir a un clima laboral positivo con una actitud agradable y contribuir al esfuerzo general del equipo, incluido el uniforme, la confiabilidad y la puntualidad.
  • Tiene respeto y comprensión por los compañeros de trabajo y los clientes.
  • Debe poder comunicarse en inglés



Exigencias y calificaciones físicas:

  • Constante (hasta el 100%) de pie, caminar, empujar, balancearse, agacharse, arrodillarse, agacharse, girar, estirarse por encima de la cabeza, estirarse hacia adelante. Debe poder levantar y / o transportar 25 libras.
  • Capacidad para leer las instrucciones de limpieza.
  • Capacidad para diferenciar entre productos de limpieza y usos.



Descargo de responsabilidad

Las declaraciones anteriores están destinadas a describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los asociados asignados a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. Es posible que se requiera que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario. La Compañía se reserva el derecho de modificar esta descripción en el futuro, con o sin notificación al empleado. Esta Descripción del puesto no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, y el empleo con la Compañía queda a voluntad. Estas responsabilidades están sujetas a posibles modificaciones para adaptarse razonablemente a las personas con discapacidades.


Aplica y conviértete en parte de ServiceMaster, una de las empresas de limpieza profesional más respetadas del país. Nos enorgullecemos de crear entornos más limpios y saludables para nuestros clientes, sus empleados y clientes. Como socio de servicio ServiceMaster, usted pertenece a un equipo que trabaja en conjunto para brindar las mejores soluciones y servicio al cliente a nuestros clientes.


Ofrecemos capacitación remunerada, excelente equilibrio entre el trabajo y la vida personal y oportunidades para avanzar y una trayectoria profesional que coincida con sus intereses y objetivos.








Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado de ServiceMaster Clean®. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta ubicación deben hacerse directamente al franquiciado, y no a The ServiceMaster Company, LLC.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ubicación
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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Nuestras ofertas de marca:

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Horarios flexibles
Sin fines de semana y feriados *